20代／入社2年目 未経験入社
もともと体を動かす仕事に興味があり、手に職をつけて長く働ける仕事を探していたことがきっかけです。最初は分からないことばかりでしたが、現場で先輩に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていきました。
最初からすべてできる必要はなく、できる作業から少しずつ覚えていけば大丈夫です。現場には経験の長い先輩がいるので、道具の使い方や作業の進め方なども実際にやりながら教えてもらえます。
少人数なのでスタッフ同士の距離が近く、分からないことも聞きやすい雰囲気だと思います。和気あいあいとみんなで冗談を言ったり、誰が早く終わらせられるか競い合ったりしています。
現場でさまざまな経験を積みながら、できる作業や扱える道具を一つずつ増やしていきたいです。資格取得にも挑戦し、先輩のように周りを見ながら自分で判断して動ける、一人前の職人になることを目指しています。
30代／入社6年目 業界歴9年
少人数なのでスタッフ同士の距離が近く、現場では声を掛け合いながら協力して作業しています。長く一緒に働いているメンバーだからこそ息も合いますし、冗談を言ったり、ときには作業の早さを競ったりしながら、メリハリをつけて働いています。
現場によって建物のつくりや周囲の状況が違うので、経験を積んでも毎回同じように進められる仕事ではありません。経験を重ねるほど先を読んで動けるようになるところが、この仕事の面白さでもあります。
自分たちで段取りを考え、チームで協力しながら一つの現場を最後までやり切ったときには、何年続けていても達成感があります。経験を積むほど作業のスピードや判断力も身につき、以前よりスムーズに現場を進められたときには自分の成長も感じられます。
仕事の早さや技術だけでなく、周りを見て動いているところまでしっかり見てもらえます。頑張った分は昇給や現場手当などでしっかり還元してもらえるので、評価を実感しています。
40代／入社8年目 業界歴11年
一緒に働くメンバーとの距離が近く、現場でもお互いに声を掛け合いながら気持ちよく仕事ができることが大きいです。頑張った分をきちんと見てもらえて、仕事を任せてもらえることも、長く続けられている理由だと思います。
経験を重ねるうちに、現場の状況を見て次に何をすればいいのか、自分で判断して動けるようになったときに成長を感じます。作業するだけでなく、周りを見ながら段取りを考え、チーム全体が動きやすいように行動できるようになりました。
仕事に必要な資格は会社の支援を受けながら取得できるので、働きながら少しずつできることを増やしていけます。資格を取ることで重機など任せてもらえる仕事の幅も広がり、技術を身につけてステップアップしていける環境です。
未経験でも、分からないことは現場で一つずつ教えていくので、まずはやってみようという気持ちがあれば大丈夫です。自分たちもこれまで培ってきた経験や技術をしっかり伝えていくので、一緒に働きながら少しずつできることを増やしていきましょう。
社会保険
資格手当
マイカー通勤
残業手当
夜間手当
現場手当
作業着支給
初期の道具貸出一日の流れの例をご紹介します。出社から業務開始、現場での作業、そして一日の終わりまで。
実際の仕事の様子をみて、働くイメージを感じていただければと思います。
メンバーで当日の作業内容や注意点を確認してから作業を始めます。
一度作業を止めて休憩。水分補給などをして身体を休めます。
内装の解体や廃材の搬出・分別、重機を使った解体などを進めます。
しっかり昼食を取り、午後の作業に向けてリフレッシュ。
午後の作業内容を確認後、作業を再開します。
午後にも休憩を取り、気持ちを切り替えて残りの作業へ。
進み具合を確認しながら、その日の予定に合わせて作業を仕上げます。
現場の清掃・片付けを終えたら、
一日の作業は終了です。
